Zonder écht leiderschap stagneert de ontwikkeling. Twijfel, terugtrekkend gedrag en onuitgesproken verwachtingen zetten zich vast in de groep. En dat voel je in de prestaties én de sfeer.

Marianne Timmer werkte met olympische teams en weet wat nodig is om samen te bouwen aan vertrouwen, ritme en resultaat. Niet vanuit controle, maar vanuit helderheid, feedforward en een tikketlje lef.

Voor leiders die willen bouwen aan duurzame prestaties én een team dat in beweging blijft.